MOKYMAI ,,DARBUOTOJŲ VEIKLOS VERTINIMAS”

Mokymai skirti perteikti naujausias žinias apie šiuolaikines darbuotojų veiklos vertinimo sistemas, peržiūrėti jų diegimo ir įgyvendinimo organizacijoje principus. Mokymuose kalbame, kaip paruošti organizaciją sėkmingam darbuotojų veiklos vertinimui, išbandome ir stipriname svarbiausius vadovų įgūdžius, reikalingus tinkamai įgyvendinti pokalbius su darbuotojais.

MOKYMŲ PROGRAMOS STRUKTŪRA IR TEMOS

• Darbuotojų veiklos vertinimo sistemos organizacijose. Kuo pasižymi šiuolaikiškos darbuotojų veiklos vertinimo sistemos? Sistemų tikslai, principai. Darbuotojų veiklos vertinimo sistemos įgyvendinimas organizacijoje.

• Svarbiausi vadovų įgūdžiai vedant pokalbius su darbuotojais. Ryšio kūrimas, klausymas, klausimų uždavimas, grįžtamojo ryšio teikimas. Pratybos.

• Ugdančiųjų pokalbių vedimas. Individualiųjų pokalbių taisyklės. Trumpieji, reguliarūs pokalbiai. Metiniai pokalbiai.

LEKTORIUS: DR. ALISA MINIOTAITĖ – bendrovės ALISA ANAGEMENT LABORATORY, startuolio HRIZER įkūrėja ir vadovė, socialinių mokslų daktarė, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto docentė, Vadovų magistrantūros Lyderystės modulio vadovė

TIKSLINĖ GRUPĖ: PIA narių vidurinės grandies vadovai, pavaduotojai

DALYVIŲ SKAIČIUS: iki 100 dalyvių grupė (registracija pasibaigs užsipildžius grupei)

VIETA: MS Teams platformoje (registracijai pasibaigus, bus išsiųsta nuoroda)

LAIKAS: 2025 m. spalio 30 d. 9:00-12:15 val.

REGISTRACIJOS NUORODA: https://forms.office.com/e/zFLtmEJpG7 REGISTRACIJA: iki 2025-10-23 (penktadienio) darbo dienos pabaigos